Hồi tưởng lại những chuyện đã qua, tôi biết mình không bị tách khỏi nhà nghiên cứu bệnh học, va chắc hẳn tôi sẽ rất khổ sở nếu tôi đi theo con đường sự nghiệp đó. Trong chương 3, chúng ta đã gặp Joseph may mắn, một sinh viên học muộn 35 tuổi, từng trải qua nhiều cơ hội đổi đời, Joseph cũng có khả năng tạo vận đỏ từ vận rủi thật đáng kinh ngạc. nghiên cứu cho thấy những niềm mong chờ loại này vô cùng quan trọng trong kinh doanh.
họ tỏ ra rất chặt chẽ trên giấy tờ và người thương lượng của họ tỏ ra rất điêu luyện trong các cuộc gặp gỡ . Người may mắn có niềm mong chờ cao về mối quan hệ với người khác. Kế tiếp, tôi yêu cầu vị khán giả đó chọn
Họ nói chuyện tâm đầu ý hợp và gặp nhau thường xuyên suốt hai tuần tiếp theo. Giờ nhìn lại, Joseph nghĩ rằng đó là một trong những điều may mắn nhất từng xảy ra với mình: “vào độ tuổi đôi mươi tôi hay cặp kè với lũ tội phạm ranh, hay ăn trộm vặt. với tôi, tôi luôn thiền định.
dường như cái thế lực gây ra những điều này biết rõ tên của ta vậy, và thế là xong. Nhiều thế kỷ qua, con người luôn tim tòi những phương cách hiệu quả hầu cải tiến vận may trong cuộc sống của mình. không chút nghĩ ngợi, tôi lái xe 200 cây số về nha.
Eleanor tin rằng quyết định rồ máy xe đầy linh cảm của mình đã cứu mình. Nếu ta chỉ lắng nghe nó một nửa thôi là lập tức điều tệ hại xảy ra – lúc đó ta mới nghĩ “ồ, chết tiệt, tại sao mình không chú ý cơ chứ? Ta không cần phải vồ bắt nó như kiểu bắt bướm. Khi họ trả lời là không.
Nếu bạn phải nếm trải vận rủi, hãy cố đừng bám víu, miên man suy nghĩ mãi về nó. Người may mắn sẵn sàng đón nhận những kinh nghiệm mới trong cuộc sống. Thay vào đó, dường như họ có một khả năng huyền bí để luôn có mặt đúng nơi, đúng lúc và hưởng được nhiều hơn phần chia vận may của mình.
nhớ gồm cả các sự việc có vẻ không đáng kể so với các việc quan trọng. Hãy bắt đầu ngay, bạn cũng có thể tạo ra may mắn cho chính mình. Paul quyết định đưa ý tưởng đó ra thử nghiệm.
Người không may ít khi nảy ra những kiểu ý tưởng này. Chúng ta hãy trở lại bữa tiệc sinh nhật của lần thứ 50 của Kathy và 50 vị khách từ những quãng đời khác nhau của bà. Sự khác biệt này khiến cho các ứng viên hành xử theo cách khác nhau.
Một người may mắn khác cũng ứng dụng phương pháp tương tựkhi mô tả cách anh phản ứng trước ba lần phỏng vấn xin việc thất bại: “có lẽ tôi sẽ viết cho người phỏng vấn một bức thư, hỏi xem tôi sai chỗ nào, tôi sẽ yêu cầu họ cho thông tin phản hồi, rồi chắc chắn tôi sẽ khắc phục bất cứ lỗi sai nào trong cuộc phỏng vấn kế tiếp”. tôi biết rằng bất kỳ nhân viên nào của tôi cũng đều có thể điều hành doanh nghiệp của tôi tốt như tôi. Họ đặt tên cho tác động ấy là Charles Baskervilla, một nhân vật trong tiểu thuyết “The Hound of the Baskervilles” của ngài Arthur conan Doyle – nhân vật này bị vỡ tim mà chết sau một cú chấn động tâm lý mạnh.
Những người được ép phải cười nhớ nhiều thông tin trong chuyện của Woody Allen hơn những thông tin trong bài xã luận khô khan. Trên bàn người phỏng vấn có một bình cà phê và trên bình cà phê có một mẫu đơn đăng ký dự một cuộc thi. những khác biệt này là do người may mắn và người không may khác nhau trong việc sử dụng trực giác khi ra quyết định.